移民新乡风正劲 党建引领促振兴 --在全市农村基层党建交流研讨会上的发言材料（改）
VIP专免
移民新乡风正劲 党建引领促振兴
--全市农村基层党建交流研讨会金塔县羊井子湾乡党委交流材料
近年来， 羊井子湾乡党委以习近平新时代中国特色社会主义
思想和党的十九大精神为指引， 紧紧围绕市委“八个走前列”发 展
要求和县委“五抓五提升”工作思路 ， 以“基层党建质量提升 年”活
动为抓手， 以打造“万亩葡萄专业乡、 美丽乡村示范乡、 乡村旅
游特色乡和扶贫开发典型乡”为目标， 深入推进农村党支 部建设
标准化工作， 着力强化党建引领， 推动乡村全面振兴。
1.牵住“牛鼻子”，把党建责任扛起来。乡党委紧紧抓住责 任
落实这个“牛鼻子”， 把理论武装作为增强党建责任意识的重 要手
段， 围绕党的创新理论和抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴等重 大部
署，将理论中心组集中学习作为党委会议的前置环节， 每月 召开
1 次学习研讨会，每周组织 1 次集中学习，班子成员带头讲 党课、
讲政策， 乡村干部抓党建促乡村振兴的思想自觉和能力水 平持续
提升。坚持把制度执行作为抓落实的关键， 严格实行党建 联系点
和党建工作“月例会”制度， 建立了主要领导主抓、分管 领导具体
负责、包村领导一线督促、党员干部狠抓落实的工作机 制， 采
取蹲点指导、现场督办、跟踪问效相结合的方式， 抓点带 面推动
工作落实。坚持每月初召开由乡党委委员、 乡属单位和村 党组织
书记及乡政府党员干部参加的党建工作例会， 点题汇报、 解决问
题、传导压力， 将党建工作各项任务不折不扣地落到实处。
2.筑牢“桥头堡”，把村级组织强起来。 “给钱给物给照顾， 不如
给个好支部”。着眼于选能人、配强人， 注重后备干部选拔
培养， 将 6 名群众基础好、致富带富能力强的“能人”选进了村
“两委”班子； 针对对榆树井村暂无合适村书记人选的情况 ， 乡 党
委在走访征求意见、分析研判的基础上， 选派具有大学生村官
经历的优秀乡干部担任村党支部书记，全乡 6 个村级班子的整体
功能明显得到增强。坚持“抓两头、带中间” ，打造了榆树井、 双
古城、大泉湾 3 个党支部建设标准化示范点，整合资金，全覆
盖建成村级组织活动场所和“便民服务工作站”， 推行村干部坐 班
服务、每周二和周四到乡“一站式”惠民大厅集中统一办理的 服务
代办机制， 实现了困难群众办事不出门， 村民办事不出村。 深
入实施“五抓五治五强化”堡垒提升工程， 积极为全乡群众提 供致
富信息、对接致富项目、培育增收产业、改造危旧住房、破 解
发展难题 ，进一步密切党群关系， 增强了干部群众同心同力共
促发展的信心和决心。
3.打造“先锋队”，把攻坚力量聚起来。全面推行党员“十 面
旗”评议管理，扎实开展以“亮身份、明职责、做表率”为主 题的党
员先锋示范岗创建活动，对 334 户农村党员户统一悬挂“共 产党员
户”标志牌，在每个村建立了党员示范岗，提醒每名党员 时刻牢
记身份， 发挥先锋模范作用，有效激发了广大党员的干事 热情。
加强党员教育培训， 围绕基层党建、乡村振兴、“三变” 改革、脱
贫攻坚等重点内容，采取专题讲座、外出考察、实地观 摩等方式，
组织开展各类培训 6 轮次， 培训村组干部 80 余人次， 有效提升
村组干部统筹发展、执行落实的能力和水平。重视村级 后备人才
培养， 按照村党组织书记 1:2，其他村干部 1:1 的比例， 摸排后
备干部 30 人， 建立了后备干部人才信息库，不断充实后备 干部
“蓄水池”；在全乡范围内推荐评选了 55 名致富带富能力
标签： #发言材料
摘要：
展开>>
收起<<
移民新乡风正劲党建引领促振兴--全市农村基层党建交流研讨会金塔县羊井子湾乡党委交流材料近年来，羊井子湾乡党委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，紧紧围绕市委“八个走前列”发展要求和县委“五抓五提升”工作思路，以“基层党建质量提升年”活动为抓手，以打造“万亩葡萄专业乡、美丽乡村示范乡、乡村旅游特色乡和扶贫开发典型乡”为目标，深入推进农村党支部建设标准化工作，着力强化党建引领，推动乡村全面振兴。1.牵住“牛鼻子”，把党建责任扛起来。乡党委紧紧抓住责任落实这个“牛鼻子”，把理论武装作为增强党建责任意识的重要手段，围绕党的创新理论和抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴等重大部署，将理论中心...
