“改进作风、狠抓落实”年自查自纠会议上的发言材料
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“改进作风、狠抓落实”年自查自纠会议上的发言材料
“改进作风、狠抓落实”年自查自纠工作是省政府安排部署的重点工作之一，是
一项重要的政治任务，贯穿全年各项工作全过程。我们要以刀刃向内的勇气、
猛药去疴的决心、滴水穿石的韧劲，坚决革除作风上的顽瘴痼疾。下面，结合
近段时间的自查自纠工作，我讲几点意见：
敢担当、勇作为，坚决破除“等靠要”。在日常工作中，有的干部“等靠要”思想严
重，上级安排一项工作任务，他不会“马上就办”，而是缓一缓、等一等，“等”别
人工作完成得差不多了，然后“靠”打友情牌或其他方法，“要”别人的经验做法和
劳动成果。一方面，“等靠要”思想影响干部健康成长。对干部自身来说，“等靠
要”思想严重必然不会在工作中付出艰辛和努力，也就自然而然无法促使自己开
拓思路，创新方法，增强信心，历练提升。另一方面，“等靠要”思想影响干部
队伍作风。“等靠要”思想严重，必然导致干部队伍工作积极性不高，思想懈怠，
暮气沉沉，久而久之容易陷入庸政懒政怠政的沼泽，破坏政治生态稳定。
破除“等靠要”思想，一是从思想上加以重视。身体上的懒惰不可怕，可怕的是
思想上的懒惰，因此，只有从根子上淡化“等靠要”意识，然后才能从行动上转
作风。二是从组织上加以保障。少知而迷、不知而盲、无知而乱，干部本领恐
慌自然难以胜任新时代新任务新要求，所以，提升干部综合素质和业务能力才
能抓好创新落实。三是从制度上加以规范。同样的工作千人千面、万人万解有
问题，同样的工作千人一面、千篇一律更是问题。要用制度建设鼓励改革创新，
同时也要用制度手段约束照搬照抄。
强效能、优服务，坚决整治“庸懒散”。这种现象也较为普遍，比较典型的是，
有些人“庸”，安于现状，业务不精；有些人“懒”，懒于思考，不愿深入一线；有
些人“散”，作风涣散，重权轻责。这些干部不作为、少作为的行为有违党纪党
规，容易动摇党内信念、消退工作斗志，扩散“雾霾”情绪，不仅严重影响基层
工作的开展进度，更是给人民群众“添堵”，为政府公信“抹黑”。“为政不勤也是
腐”，庸懒散现象曾被称为除腐败之外影响党的建设的第二大流行病毒，可见其
危害之甚，若不抓紧根治，势必有更多人感染，将会大大降低整个党组织肌体
的免疫力。
新时代，国家和社会对干部的要求越来越严，群众对干部的期待越来越高，破
除庸懒散等现象是社会发展的必然。广大党员干部要保持生机活力，争做信念
坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。破除“慵懒散”作
风顽疾，重点要抓好几项工作。一是集中整治“为官不为”，以“想干事、能干事、
干成事，创事业当先锋”为主线，着力解决“软骨症”“焦虑症”“乏力症”“成瘾症”“依
赖症”“恐慌症”等突出问题，加大力度政治党员干部在贯彻落实上级决策部署，
完成主要经济社会发展指标、重大项目推进、年度工作任务、履行岗位职责、
办理交办督办事项、处理群众来信来访等工作中存在的“不作为、慢作为、乱作
为”行为，破除“庸懒散”，提振“精气神”。二是建立容错纠错防错体系，保护和
调动全市广大干部干事创业的积极性，激励干部敢于担当、主动作为。通过“推
进科学民主依法决策、严格依法依规执行落实、强化事前分析研判、加强日常
教育管理、健全完善监督体系”五个环节抓好源头预防，有效防止发生重大决策
失误和出现重大工作偏差，最大限度避免单位和干部在改革创新、推动发展中
可能造成的损失和不良影响。三是多角度近距离深入了解干部，全面掌握干部
思想、工作、生活等情况，为考准考实干部的德能勤绩廉创造条件，达到进一
步加强沟通、激发干劲、推动工作的目的。着力发现问题、核查问题、反馈问
题、整改问题，纠正和解决重点工作中慢作为、不作为、乱作为的问题，对不
履行或不正确履行职责进行提醒督促、诫勉问责和追究查处，倒逼职能部门及
其工作人员强化责任意识、认真履行职责。
抓落实、重执行，坚决反对“做虚功”。有些干部没有树立正确的政绩观，热衷
于“材料美化”“数字游戏”，编造假数据，报喜不报忧，瞒报谎报，隐藏遮掩问题
欺骗组织和群众；在执行工作上打折扣、做选择、搞变通，每当面临巡视巡察，
就避重就轻，敷衍整改，说一套，做一套，有很严重的“过关”思想。部分干部
对上级精神习惯了喊口号、做样子，以会议贯彻会议，以形式应对形式的情况
比比皆是。“失天下者，失其民也；失其民者，失其心也”。形式主义、官僚主
义已经成为了政策落地落实的拦路虎，更成为了割裂党群干群关系的离心墙。
破除形式主义已经刻不容缓，破除形式主义应当“实”字当头，每一名党员干部
都应该严要求、动真格，真实抓、抓真实，要防止避实就虚和避重就轻的“一团
和气”。
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“改进作风、狠抓落实”年自查自纠会议上的发言材料“改进作风、狠抓落实”年自查自纠工作是省政府安排部署的重点工作之一，是一项重要的政治任务，贯穿全年各项工作全过程。我们要以刀刃向内的勇气、猛药去疴的决心、滴水穿石的韧劲，坚决革除作风上的顽瘴痼疾。下面，结合近段时间的自查自纠工作，我讲几点意见：敢担当、勇作为，坚决破除“等靠要”。在日常工作中，有的干部“等靠要”思想严重，上级安排一项工作任务，他不会“马上就办”，而是缓一缓、等一等，“等”别人工作完成得差不多了，然后“靠”打友情牌或其他方法，“要”别人的经验做法和劳动成果。一方面，“等靠要”思想影响干部健康成长。对干部自身来说，“等靠要”思想严重必...
