反对官僚主义、形式主义调研座谈会交流发言材料
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反对官僚主义、形式主义调研座谈会交流发言
材料
各位领导，各位同事，按照会议安排，现就反对官僚主义
形式主义的意见建议作如下交流发言，不当之处请予指正。
常言道，“失天下者，失其民也；失其民者，失其心也”。人
心向背事关党的生死存亡，形式主义、官僚主义是党群关系的
天敌。习近平总书记强调“形式主义、官僚主义同我们党的性质
宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌”“党只
有始终同人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历
史前进，才能做到坚如磐石”。这些谆谆教诲是振聋发聩的警示，
是破除形式主义、官僚主义的鞭策，我们务必要牢记嘱托，并
切实把牢记嘱托转化为做好工作的实际行动，旗帜鲜明反对形
式主义、官僚主义。
一要深刻认识形式主义、官僚主义的严重危害。形式主义、
官僚主义源于党员干部背离为民服务宗旨，官本位意识浓厚导
致脱离群众高高在上，政绩观扭曲，或脱离实际胡乱作为，或
庸政懒政应付了事。党员干部身陷形式主义、官僚主义怪圈，
就不得不拿出大量的时间、精力、体力应付形形色色的检查、
会议、留痕上，极大加重基层负担，让他们疲于应付、苦不堪
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言，难以把心思和精力放到推动事业发展上。这不仅浪费了宝
贵的干部人力资源，也浪费了巨大的社会资源，必须坚决反对。
二要多措并举破除形式主义、官僚主义。一是要在思想教
育上下功夫。教育引导广大党员干部树立正确的人生观世界观，
摒弃官本位意识，树立正确的政绩观，牢记全心全意为人民服
务的宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，干实事、求实效，
切实增进民生福祉。二是要在在精准考核上下功夫。根据工作
需要和基层实际，科学设置检查考核指标体系，不搞“纸上论英
雄”，减少对痕迹材料的检查考核，树立起崇尚实绩、鼓励实干
的鲜明导向，引导干部把干出实绩、留下口碑当作最好的“留痕”，
把精力和心思用在扎扎实实干工作上。三是要在源头治理上下
功夫。加强对检查考核的统筹规范，严控频次和总量，最大限
度地避免因“突击检查”“临时动议”造成的检查考核频率过高、偏
多偏滥现象，内容相近的检查考核能合并的就合并，能减少的
就减少，力争做到少而精、少而准，最大限度地减少无谓重复
劳动。四是要在监督制约上下功夫。要强化执纪监督，引导党
员干部严格按规章制度办事，及时发现并纠正工作作风上的偏
差和问题，严肃追责问责，有效根治“拍脑袋、一言堂”。要强化
舆论监督，加大反对形式主义、官僚主义宣传力度，及时总结
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