基层治理培训班发言材料
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基层治理培训班发言材料
省第**次党代会擘画了**未来五年发展宏伟蓝图,强调要全面
推进乡村振兴,健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村
治理体系,建设井然有序又生机勃勃的善治乡村。围绕建设“善治乡
村”目标,**县聚焦解决乡村治理频道转换和服务群众最后一公里等
根本性问题,坚持以高质量党建引领高效能基层治理,将基层治理
效能转化为乡村振兴原动力。
推动功能聚起来,让治理更有力。坚持把党的全面领导贯穿乡
村社会治理全过程,以开放融合理念整合资源、整合力量,着力把
党建工作“做进去”,把治理资源“带起来”。一是组建“四大中心”,推
动治理体系由散到聚。围绕抓党建、抓治理、抓服务的主责主业,
在不改变原有机构设置和人员编制的前提下,在乡镇组建党群服务、
建设发展、社会事务、依法治理“四大中心”工作平台,同步设立“四
大中心”党支部,把支部建在工作链上、党员凝聚在工作链上。实行
人员集中办公、业务齐抓共管,“平时按分工,紧时有统筹”灵活运作
模式,并建立联片包村机制,增强镇村协同能力,集中力量办大事。
二是发挥“大工委”“大党委”统筹优势,推动治理力量由碎片化到协同
化。纵向建立“县—街道—社区—小区(网格)—楼栋”五级“邻里先
锋”梯队,横向建立街道大工委、社区大党委,机关、国企、非公、
社会组织等单位党员任兼职委员,压实行业主管部门业务监督和党
建指导双重责任,建立共驻共建单位“六联动”和党员“双报到、双服
务”工作机制,推行“大工委”列清单—群众下订单—“大党委”派订单—
部门单位接单的“订单”服务模式,引导优势资源定向输入,合力破解
基层治理难题。三是强化“善治”人才支撑,推动治理能力由弱到强。
围绕镇村干部队伍建设,建立“高校+县委党校+片区中心校+农民
夜校”为载体的镇村党员干部四级培训体系,有效提升镇村干部抓基
层治理整体能力。坚持加强农村带头人队伍建设,严格落实“头雁工
程”18 条措施,推行村(社区)党组织书记“两考一评”星级评价管理,
实施农村发展党员“村培镇管县备案”和“导师帮带”制度,每个村动态
保持3名以上后备干部和入党积极分子,激发能人治村活力。
引导群众动起来,让治理更有效。乡村基层治理,最重要的是
激发内生动力。**县坚持做好顶层设计,厘清“政府该放、农村能管、
农民能干”事务,把农村建设发展自主权交给村民。一是赋能强村巩
固提升村民治理主体地位。坚持把强化村级党组织核心领导作用作
为基层治理一条主线贯穿始终,建立健全村党组织全面领导村级各
类组织机制,推行村党组织书记通过法定程序担任村委会主任、经
济组织负责人,同步推行村(社区)“两委”班子交叉任职。推进农村
赋权明责,赋予村(社区)建设权、管理权、发展权和监督权,强
化村级党组织在经济发展、资金支配、工程建设、人员管理等方面
自主支配、自我管理、自我监督的权限,小型工程直接让农民自治
自管,有效激活村民“主人翁”意识和自我发展的积极性。二是“三村”
议事构建共建共治共享治理共同体。聚焦乡村社会治理和建设群众
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基层治理培训班发言材料省第**次党代会擘画了**未来五年发展宏伟蓝图,强调要全面推进乡村振兴,健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系,建设井然有序又生机勃勃的善治乡村。围绕建设“善治乡村”目标,**县聚焦解决乡村治理频道转换和服务群众最后一公里等根本性问题,坚持以高质量党建引领高效能基层治理,将基层治理效能转化为乡村振兴原动力。推动功能聚起来,让治理更有力。坚持把党的全面领导贯穿乡村社会治理全过程,以开放融合理念整合资源、整合力量,着力把党建工作“做进去”,把治理资源“带起来”。一是组建“四大中心”,推动治理体系由散到聚。围绕抓党建、抓治理、抓服务的主责主业,在不改变原有机构设置...

