办公室2015年工作总结及2016年工作计划-1_191
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报表；每季度上报社会稳定情况分析；定期上报项目
督查情况，并起草汇报材料；做好各类会议上发言材料的
撰写工作，先后撰写了公司、党风廉政、综治维稳等方面
的半年度工作总结和下半年工作思路等材料。同时，与各
部门签订 2015 年综治维稳责任书。
3．做好公文的收发和上传下达工作。在工作中我们严
格执行公文处理制度，对文件的收、发、传、管努力做到
规范化、程序化。公司发文做到格式统一，文体规范，切
实把好文字关和政策关。全年，公司共发文 110 件，收文
351 件，对所有公文收发做到专人负责、签字，凡上级来
文，及时呈送公司领导签阅，并按领导批示及文件要求交
相关部门轮阅，并加大文件督办工作力度，协助相关部门
认真及时地完成领导批办的任务，并及时向领导反馈办事
结果。
4．做好档案管理工作。起草档案管理补充规定，进一
步规范档案管理流程，加强档案借阅和利用的手续办理。
完成 2014 年文书档案归档，撰写 2015 年公司大事记及年
鉴，并对归档的合同文件进行全面梳理，对未完善的资料
进行了查漏补缺。
二、劳资人事工作缜密有序
1．完善绩效考核办法。在去年基础上，完善以能力和
业绩为导向、科学合理的绩效考核机制，确定客观公正的
绩效考核指标，在方式上将定性和定量相结合，增强考核
的操作性和准确性。同时，根据去年考核结果，对两名考
核基本称职的员工进行了降级处理，真正实现了考核结果
和员工的
2016 年工作计划
2016 年是公司创新突破之年。面对新形势，办公室确
定的工作指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地，超
前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务
保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服
务力度，提高服务质量，为整体工作的顺利推进，发挥积
极的职能作用。
一、具体目标任务
1．加强办公室每位员工自身素质和业务水平的提高，
更好地做好服务工作；
2．做好日常的行政、人事、后勤、档案等管理工作；
3．加强制度的落实，使企业管理更加规范化、制度化；
4．加强督查力度，做好对部门和员工的监督考核工作。
二、主要工作举措
继续做好日常的文件收发、会务安排、来客接待、人
事劳资、日常物资采购，办公设备维护、车辆管理外，重
点做好以下几点工作：
1．加强学习，进一步提高自身素质和业务水平。在日
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报表；每季度上报社会稳定情况分析；定期上报项目督查情况，并起草汇报材料；做好各类会议上发言材料的撰写工作，先后撰写了公司、党风廉政、综治维稳等方面的半年度工作总结和下半年工作思路等材料。同时，与各部门签订2015年综治维稳责任书。3．做好公文的收发和上传下达工作。在工作中我们严格执行公文处理制度，对文件的收、发、传、管努力做到规范化、程序化。公司发文做到格式统一，文体规范，切实把好文字关和政策关。全年，公司共发文110件，收文351件，对所有公文收发做到专人负责、签字，凡上级来文，及时呈送公司领导签阅，并按领导批示及文件要求交相关部门轮阅，并加大文件督办工作力度，协助相关部门认真及时地完成领导...
