老干部局关于做好新时代老干部教育工作汇报发言材料 (1)范文
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老干局关于做好新时代老干部教育工作汇报发言材料
老年教育作为构建终身教育体系、建设学习型社会的关键
环节，作为凝聚 X 建设社会主义现代化强市磅礴力量的重要举
措，对于积极应对人口老龄化，提升老年人幸福生活指数，促
进我市经济社会高质量发展具有十分重要意义。为认真落实中
组部老干部局提出的“满足老同志多元化精神文化需求”的要
求，在 X 市教育局、市老年大学等单位的支持帮助下，X 市委
老干部局依托老干部活动中心开办了 X 市老年大学老干部分校。
建校 3 年来，教育教学、日常管理等各项工作稳步推进，老干
部分校成为广大退休干部老有所学、老有所乐、老有所为的重
要阵地，深受广大老干部老同志的欢迎。
一、主要做法
（一）坚持需求导向、注重共享共融，不断夯实教学基础
一是丰富课程设置供给。本着“常办常新，久学不厌”的原则，
立足社会发展变化以及老干部的现实需求，在充分调研的基础
上，确定课程、开设班级，做到适其所需、授其所求。分校招
生对象原则上为市管退休干部。课程、师资、收费均纳入市老
年大学统一管理体系。目前开设 8 大类课程，17 个专业，21
个班级，共有学员 552 人次。例如，这两年还根据老同志需求，
增设了瑜伽班、时装模特班、烘焙班、园艺班等，受到老同志
的一致好评。二是优化教学管理方式。一方面，坚持“1+3”
优选配强师资队伍。“1”即坚持综合素质优先原则，“3”为
“热爱老年教育事业、精通所教学科、善于和老同志沟通交
流”3 方面条件。另一方面，打造“教务主任+联络员+班长”
的“三位一体”服务管理模式。即：聘请经验丰富的退休教师
担任教务主任，负责教务工作；活动中心工作人员担任班级联
络员，做好协调服务；推荐奉献精神好、组织能力强的老同志
担任班长、组建班委，发挥他们联系教师、自我管理、服务学
员的作用。定期开展问卷调查，对教学情况评估，确保教学质
量稳步提高，学员满意度保持高位。三是注重资源共享共融。
争取财政、民政等多方支持，先后改造报告厅、安装大屏幕、
增添教学用具，校舍面貌及设施设备焕然一新；面向学员开放
阅览室、棋牌室、台球室及健身房等中心活动室场，丰富课间
课后活动，吸引更多的老同志走进校园；依托活动中心一楼展
厅、多功能厅并结合节庆等，通过举办学员书画摄影班作品展、
汇报演出、联欢会等，为学员搭建交流和展示学习成果的平台
和载体，分享乐龄生活和学习成长的快乐。
（二）坚持党建引领、注重红色赋能，持续加强政治建设
一是始终把思想政治教育放在首位。持续深化习近平新时代中
国特色社会主义思想学习教育，设立“老干部大讲坛”“道德
讲堂”，定期举办专题讲座、播放红色电影，积极用好“一网
一微”等宣传平台；组织引导老同志“离岗不离党、退休不褪
色”，增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维
护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是探
索老干部党校与老干部分校融合发展。以班级为单位成立非建
制性“银发”党支部，开展“三会一课”、主题党日活动、党
史学习教育等；用好“红色印记”主题馆、政治信仰空间、党
群驿站等红色阵地，为学员开展思想政治学习拓展空间。三是
强化学员意识形态教育引导。分校专门制定《微信群管理办
法》，规范和促进相互交流，满足通讯和信息分享的需求，保
障学员网络安全和权益，持续传递向上向善正能量。
（三）坚持以人为本、注重知行合一，持续放大教学成效
一是倡导终身教育理念。通过举办“再出发·再接力”干部荣誉
退休仪式，印制发放服务手册，做好老干部分校宣传推介工作。
优化服务流程，强化人文关怀，营造温暖舒适积极向上的学习
氛围，倡导终身教育理念，引导退休干部开启乐龄生活再出发。
二是开发银发人才资源。依托教学工作培树银发骨干，发掘银
发人才。如，在声乐班、摄影班学员为主的基础上，先后成立
了市老干部歌咏协会和市老干部摄影协会，为市老干部活动中
心的团队建设、以及老干部作用发挥工作，提供了坚实的人才
保障。三是搭建发挥作用平台。启用“银发生辉”新时代文明
实践基地，成立爱心基金，组建志愿服务团队，组织老同志捐
款捐书参与贵州铜仁“爱心图书室”援建等；走进社区居家养
老服务站、养老机构，服务失能半失能老人。书画班师生开展
“书法传习”“写春联送祝福”等活动送文化进学校、到基层；
摘要：
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老干局关于做好新时代老干部教育工作汇报发言材料老年教育作为构建终身教育体系、建设学习型社会的关键环节，作为凝聚X建设社会主义现代化强市磅礴力量的重要举措，对于积极应对人口老龄化，提升老年人幸福生活指数，促进我市经济社会高质量发展具有十分重要意义。为认真落实中组部老干部局提出的“满足老同志多元化精神文化需求”的要求，在X市教育局、市老年大学等单位的支持帮助下，X市委老干部局依托老干部活动中心开办了X市老年大学老干部分校。建校3年来，教育教学、日常管理等各项工作稳步推进，老干部分校成为广大退休干部老有所学、老有所乐、老有所为的重要阵地，深受广大老干部老同志的欢迎。一、主要做法（一）坚持需求导向、注...
