党建引领非公企业发展发言材料
VIP专免
近年来，**坚持党建引领，持续提升非公企业党的组织
和党的工作“两个覆盖”质量，有效推进党的建设与非公企业
健康发展同心同向、同步同行。目前，全市非公企业超过
市场主体总量 95%，解决新增城镇劳动就业 90%以上，成
为推动经济社会高质量发展的重要力量。
一是党建规划同步纳入企业发展战略。明确党组织在企
业法人治理结构中的法定地位，从源头破解非公企业党的
领导和党的建设弱化、边缘化等问题。把“党建入章”纳入企
业注册登记前置程序，审核公司章程，确保应入尽入。健
全党组织和企业班子成员“双向进入、交叉任职”机制，推行
“一肩挑”和党组织参与企业生产经营运行决策机制，提升
“党建入章”组织化、制度化、具体化水平。目前，全市非公
企业党组织覆盖率达 87.4%，企业出资人、负责人和党组
织书记“一肩挑”达 58.3%。
二是组织建设同步纳入企业治理构架。坚持把企业党组
织内嵌到企业治理结构之中，指导 882 个非公企业将党建
工作纳入企业发展体系，与企业年度生产运行同安排、同
部署、同落实、同考核，实现公司业务、行政、党建一体
化，助推形成党建工作与生产经营“共生共赢”的良好局面。
指导 533 家非公企业在生产一线、关键部门、重要项目上
建立 753 个党支部，所有支部标准化规范化建设 100%达
标签： #发言材料
摘要：
展开>>
收起<<
近年来，**坚持党建引领，持续提升非公企业党的组织和党的工作“两个覆盖”质量，有效推进党的建设与非公企业健康发展同心同向、同步同行。目前，全市非公企业超过市场主体总量95%，解决新增城镇劳动就业90%以上，成为推动经济社会高质量发展的重要力量。一是党建规划同步纳入企业发展战略。明确党组织在企业法人治理结构中的法定地位，从源头破解非公企业党的领导和党的建设弱化、边缘化等问题。把“党建入章”纳入企业注册登记前置程序，审核公司章程，确保应入尽入。健全党组织和企业班子成员“双向进入、交叉任职”机制，推行“一肩挑”和党组织参与企业生产经营运行决策机制，提升“党建入章”组织化、制度化、具体化水平。目前，全...
