市委统战部巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料
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市委统战部巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料
各位同志：
x月x日，市委 xx 巡察组反馈了巡察工作意见和建议，并在相关新闻媒体上进行了报道。
按照市委及市委 xx 巡察组的要求，应在 10 个工作日内召开专题民主生活会，进一步统一思想，
端正态度，落实整改。因此，今天民主生活会的主题为：坚持以习近平新时代中国特色社会主
义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神和习总书记系列重要讲话精神，围绕省委十一届
六次全会精神，市委十届八次全会精神，结合市委 xx 巡察组巡察反馈意见，进行逐条梳理和
深刻剖析，认真开展对照检查，深入推进问题整改落实。
刚才，我代表部领导班子发言，实际上是重温市委 xx 巡察组《关于巡察市委统战部领导
班子的反馈意见》，又一次加深了认识，我完全接受市委 xx 巡察组对我部班子建设和各项工
作的巡察评价和巡察结果。结合开展“守纪律、提效能、强执行、作表率”活动等广泛征求意
见，深入开展谈心谈话。对标党章和 《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条
例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，紧
紧围绕市委第三巡察组反馈的四个方面 15 个大项 45 个问题，积极主动认领（由我单独负责
16 个，牵头负责 18 个，占整改问题总数的 75.6%，超过了 3|4），现逐项进行对照检查，深
刻查摆，剖析问题根源，把问题说清楚、谈透彻，明确整改方向、整改重点和整改措施。恳请
同志们批评指正。
一、存在问题和原因分析
（一）在落实党的路线方针政策和党中央、省市委决策部署方面
1.政治引领能力不够强，党的模范机关建设有差距。
改革创新力度不够。发挥“凝聚人心、汇聚力量”的政治优势不够突出，桥梁纽带作用发
挥不够明显，引导广大统战成员显身手的平台载体拓展不深入，民主党派“直通车·助推发展”
工作“减速”。
原因分析：主要是自己到市委统战部工作准备不足，对统战成员和统战对象不了解、不知
情，执行上级决策和安排部署不够坚决，有时也忙于应付。
构建大统战工作格局有差距。统筹谋划站位不够高、参谋助手作用不够突出，大统战工作
“一盘棋”意识不够强，市委统战工作领导小组办公室牵头作用发挥弱化；对新形势下统一战
线工作点多面广特点、难点的认识和把握不深刻，系统研究、深入思考和科学谋划民族、宗教、
侨务、新的社会阶层等领域工作的政策措施和工作机制不够，统筹推进力度不够大；督促指导
基层统战工作不到位，统战工作组织覆盖、工作覆盖、人员覆盖不够全面；自加压力不足，运
用新媒体深化新形势下的统战工作滞后。
原因分析：对统战政策和业务知识不熟悉，存在能力恐慌，在统揽大局上做得不够，到基
层调研检查指导工作少，有极尽全力确保机关正常运转、完成省市工作任务之操劳，无自加压
力之勇气和跳起摸高之能耐。
班子凝聚力和担当精神不强。有的业务熟悉不够、工作中有畏难情绪；有的责任感不强、
有“官本位”思想；有的大局意识和纪律性不强；有的工作积极性不高、责任感不强；有的统
战业务熟悉不够、攻坚破难精神不强；成员间配合默契度不高、协调性不好、整体合力不够。
原因分析：身体跟不上形势，能力差强人意，加之资历不深，沟通协调不够，因此产生畏
难情绪，导致班子凝聚力和担当精神不强。
2.政治敏锐性不强，贯彻落实上级决策部署力度不够。
防范化解重大风险隐患不到位。
原因分析：对宗教工作不熟悉，有依赖思想。
落实市委决策部署有差距。至巡察组进驻，助力“两城”建设尚无举措。在机构改革中，
未完全实现事合人合力合心合。
原因分析：满足于对“两城”建设的重大意义和市委、市政府的决策部署进行传达学习，
认为市委统战部不是“两城”建设的成员单位，更多的是摇旗呐喊、擂鼓助威，市委对此没有
硬性要求，政治敏锐性不强。本次机构改革，特别是市委统战部和市民宗委的合署办公，在政
策层面方方面面还没有完全形成共识，要完全实现事合人合力合心合还需要一个漫长的过
程。
脱贫攻坚力度减弱。组织实施的全市统一战线定点“六大帮扶行动”参与度逐年下降；对
口帮扶村在 2017 年脱贫后，帮扶力度减弱。
原因分析：全市统一战线定点“六大帮扶行动”按规划 2018 年结束，去年已启动乡村振
兴计划。对口帮扶村 2019 年应该说力度未减，但财政资金的逐年压缩，大额资金支持确实捉
襟见肘。
3.抓政治理论学习不力。
“学习强国”学习平台安装使用率低，抽查的 18 名党员中，有 4人未安装，8人学习
积分在 100 分以下。
原因分析：个人认识不到位，甚至有些抵触情绪，当时才 29 分，目前已上 8000 分，但确
实不代表我都学习了。
4.意识形态工作责任制落实不到位。
压紧压实责任制有欠缺。责任分工不明确，未结合工作实际制定抓落实的具体措施，未专
题研究意识形态工作。
原因分析：存在惯性思维，责任分工照搬照套。片面认为意识形态工作是个筐，统战和民
族宗教工作都可以往里装，因此对意识形态工作重视不够，未明确给以专题研究，也没有出台
加强本单位意识形态工作方面的相关制度。对改革开放条件下我们党所面临的“四大危险”、
经受的的“四大考验”等问题，疏于思考和研究。
思想政治引领不够。关注和了解广大统战成员的思想动态不及时、不全面，以社会主义核
心价值观为引领推动统一战线成员实现思想上共同进步的举措不多。
原因分析：忙于事务会务，少于和广大统战成员联谊交友。满足于完成基本工作，高标准
严要求不够。
（二）在落实全面从严治党战略部署方面
5.党风廉政建设责任制落实不到位。
主体责任落实有差距。以文件落实责任，工作部署流于形式，有计划和总结，具体落实印
证资料少；2017 年以前专题研究党风廉政建设工作少，2014 年、2015 年部务会无专题研究部
署记录，2016 年仅有一次。
原因分析：存在“以文件落实文件，以会议贯彻会议”的现象，基础工作不够扎实，工作
留痕做得不够。
“一岗双责”落实打折扣。班子成员未将分管领域党风廉政建设工作与业务工作同部署同
推进，廉政提醒谈话记录不全；个人述责述廉报告敷衍，有的干部 2015 年述责述廉报告中出
现“十九大精神”的表述，有的干部 2015 年、2016 年述责述廉报告相似度达 80%，有的甚至
在2018 年述责述廉报告中出现“现将我任 XX 系党总支书记……”的表述；党风廉政建设责任
书签订不规范，签订的 2015 年责任书落款时间为 2016 年6月，有的责任书无主管领导签字。
原因分析：对领导干部要求不严，教育提醒不够，自身示范作用也不突出，自己有时也套
用过去的一些材料。
6.落实“中央八项规定”精神差距大。
违规发放慰问金。2015 年至 2017 年连续三年儿童节用现金慰问职工子女，2015 年发放工
会会员生日慰问金 3400 元。
原因分析：执行财务规定不严格，有时嫌麻烦，在福利待遇上存在攀比现象，纠正不及
时。
7.形式主义、官僚主义问题突出。
工作粗枝大叶、文风不严谨。资料雷同频发，如 2016 年、2017 年预防职务犯罪工作的计
划和总结基本一致，《2016 年党风廉政建设和反腐败宣传工作实施方案》实为 2015 年的内容；
资料差错不断，同一文号出现不同内容，有的上报文件、印发制度内容缺失，有的简报时间和
期数倒置，有的会议记录及纪要简单、时间和内容混乱。
原因分析：对职工文字写作能力培训不够，对一些常规材料重视不够，只图应付了事，充
分说明自己对党风廉政建设还没做到高度重视，在抓党风廉政建设时，满足于安排部署任务，
目标停留在不出问题，对干部帮教少，督促督查督办不够。有时也片面认为全面从严治党就是
加强反腐倡廉建设，没有真正认识到全面从严治党还包括思想、组织、作风、纪律、制度建设
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市委统战部巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料各位同志：x月x日，市委xx巡察组反馈了巡察工作意见和建议，并在相关新闻媒体上进行了报道。按照市委及市委xx巡察组的要求，应在10个工作日内召开专题民主生活会，进一步统一思想，端正态度，落实整改。因此，今天民主生活会的主题为：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神和习总书记系列重要讲话精神，围绕省委十一届六次全会精神，市委十届八次全会精神，结合市委xx巡察组巡察反馈意见，进行逐条梳理和深刻剖析，认真开展对照检查，深入推进问题整改落实。刚才，我代表部领导班子发言，实际上是重温市委xx巡察组《关于巡察市委统战部领导班...
