市委书记在2021年全市人才工作会议上的发言材料
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市委书记在 2021 年全市人才工作会议上的发
言材料
尊敬的部长，各位领导、同志们：
今天，部长带领全市各个板块负责人才工作的同志来到，
召开开发区（功能园区）人才工作推进会，一起交流人才工作
的做法和经验，研究部署下阶段的重点工作。这对于我们既是
一次十分宝贵的学习机会，更体现了市委对发展的高度重视。
在此，我谨代表市委市政府，对各位领导的到来表示热烈的欢
迎！
人才是创新创业、推动发展的“第一资源”。特别是开发区的
人才工作，对一个地方的科技人才工作具有十分重要的引领和
支撑作用。近年来，我们坚定不移实施“人才引领、创新驱动”战
略，以开放园区为载体，以“陶都英才”工程为抓手，全力以赴做
好引才、聚才、育才、用才等工作，有力地发挥了引领科技创
新、助推转型升级的作用，连续届被评为“省人才工作先进县
（市）”。下面，我按照会议要求，结合人才工作的实际，分三
个方面谈一些想法。
一、对做好人才工作的几点认识
我到工作已经年时间，之前先后在市科技局和高新区工作
因为工作经历的关系，对人才工作的体会比较深。虽然各个板
块的实际情况有所区别，工作切入点也不尽相同，但最终目标
基本一致，就是要通过引进和培育人才，为发展提供强大的智
力支撑。在抓好人才工作的过程中，我主要有这么三点认识和
体会。
1、人才引领是转型发展的第一抓手，必须全力构筑人才高
地。做强实体经济、推动产业转型，是的发展之基、立市之本 ，
这其中，人才是最核心的驱动力。作为一个县级城市，没有大
学和科研院所，人才资源相对缺乏，唯一的途径就是通过引进
和培育，全力构筑人才高地、加速汇聚优质要素，打造拉动产
业发展的智力引擎。一方面，推动传统产业转型提升，离不开
科技人才的有力支撑。线缆、环保、化纤、机械等传统产业，
占经济总量 2／3，支撑着的经济大厦。从产业质态看，我们不
像江阴那样，有很多龙头型、旗舰型的企业，这些企业规模和
体量很大，市场话语权比较强。的企业基本上是以民营企业、
中小企业为主，改制得比较彻底，经营机制也比较灵活，这些
企业只有靠技术创新、产品创新，才能在激烈的市场竞争中生
存下来、发展壮大。像的环保产业，经过多年的发展，依然生
机勃勃，很重要的一条，就是我们一贯以来都很重视人才、重
视技术。上世纪八九十年代，我们从聘请“星期天工程师”、“假
日专家”来搞研发，现在，大部分环保企业都与国内外高校院所
进行合作，建设研发机构，引进高端人才，奠定了环保产业发
展的良好基础，在国内市场上具备了一定竞争力。下阶段，随
着国家新环保法的修订出台，过去的一些行业“潜规则”将逐步退
出，人才和技术将成为市场竞争中最重要的决定性因素，那些
产品单一、创新能力不强、管理模式粗放、营销观念落后的企
业，正面临着一场倒逼式的转型考验，有的甚至已经到了生死
抉择的重要关口。只有重视科技人才、加强创新创造，传统产
业才能在加快转型中实现脱胎换骨，赢得新的发展空间。另一
方面，推动新兴产业加速崛起，必须发挥高端人才的引领作用。
新兴产业是未来发展的制高点和增长极，但是新兴产业绝不会
凭空而来，只有依靠领军人才的带动，新兴产业才能从无到有、
加速崛起。与周边地区相比，的新兴产业发展起步并不早，但
是我们牢牢抓住人才引进这个突破口，走引进领军人才、集聚
创新团队、带动新兴产业的路径，迅速打开了发展局面。像经
济技术开发区，在年引进了被誉为“液晶之父”的博士，依靠他在
行业内的影响力和人脉资源，相继引进了一大批高层次人才和
重大项目，有力推动了开发区光电子产业的蓬勃发展。开发区
的国电光伏，就是因为博士在，国电在三地之间最终选择了，
投资了上百亿的光伏项目，使的光伏产业能够迅速崛起成势。
再比如开发区的博士主攻投影仪灯泡的研发和生产，在行业内
具有领先地位，通过的发展，又吸引了近三十位行业顶尖人才
落户创业，从事投影仪零部件配套，形成了较为完整的投影产
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市委书记在2021年全市人才工作会议上的发言材料尊敬的部长，各位领导、同志们：今天，部长带领全市各个板块负责人才工作的同志来到，召开开发区（功能园区）人才工作推进会，一起交流人才工作的做法和经验，研究部署下阶段的重点工作。这对于我们既是一次十分宝贵的学习机会，更体现了市委对发展的高度重视。在此，我谨代表市委市政府，对各位领导的到来表示热烈的欢迎！人才是创新创业、推动发展的“第一资源”。特别是开发区的人才工作，对一个地方的科技人才工作具有十分重要的引领和支撑作用。近年来，我们坚定不移实施“人才引领、创新驱动”战略，以开放园区为载体，以“陶都英才”工程为抓手，全力以赴做好引才、聚才、育才、用才等工...
