市委书记在2022年市委人才工作会议上的讲话
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市委书记在 2022 年市委人才工作会议上的讲话
同志们，会前，我们印发了 7个单位的书面交流发言材料，
大家要认真学习，充分借鉴应用经验成果，共通推动全市人才
工作再上新台阶。下面，我讲几点意见：
一、要提高政治站位，坚持以习近平总书记重要讲话精神
统揽新时代 XX 人才事业发展
2021 年9月，习近平总书记出席中央人才工作会议并且发
表重要讲话，全面总结党的十八大以来人才工作取得的历史性
成就、发生的历史性变革，深入分析人才工作面临的新形势新
任务新挑战，明确提出当前和今后一个时期人才战略的总体目
标，为我们做好新时代人才工作指明了方向、提供了遵循。我
们要深入学习领会，坚决贯彻落实，奋力推动新时代 XX 人才
强市建设。一要深刻领会“八个坚持”的重要意义。习近平总书记
指出的“八个坚持”，精辟概括新时代人才工作的新观念新战略新
举措，我们要始终遵循做好人才工作的科学规律，推动一批越
发积极、越发有效的人才政策实施，乘势而上推动我市人才工
作取得新突破。二要深入领会“加快建设世界重要人才中心和创
新高地”的战略谋划。习近平总书记深刻把握世界大势和发展规
律，提出“加快建设世界重要人才中心和创新高地”，为新时代人
才强国战略描绘了新愿景。我们要胸怀“两个大局”、心系“国之
大者”，以现代化的观念、标准、思路谋划和推进 XX 人才工作。
三要深入领会习近平总书记关于做好新时代人才工作的重大举
措。习近平总书记的重要讲话，谋长远之策、行固本之举，关
于加快建设人才强国作出一系列具有全局性、前瞻性、基础性
的重大部署。全市上下要从捍卫“两个确立”、践行“两个维持”的
高度，坚决把党中央决策部署转化为推动我市人才工作高质量
发展的具体行动，全方位培养、引进、用好人才，为建设“六
新XX”提供坚强人才支撑和智力保证。
二、要认清发展形势，进一步增强做好全市人才工作的责
任感紧迫感
近年来，我市认真贯彻落实党中央、省关于人才工作的决
策部署，健全机制、加大投入，实现了人才总量、素质、作用
发挥大幅提升。一是人才改革工作成效鲜明。出台关于深化人
才发展体制机制改革文件，着力破除制约人才发展的体制机制
障碍。截止 2021 年底，全市人才总量达XX 万人，引进专业人
才、技术人才、高层次人才 XXXX 名，为我市高质量发展提供
人才支撑。二是人才作用发挥进一步增强。依托重点产业、重
点项目、重点学科、优势企事业单位建设 XX 个人才小高地，
培养本土人才 XXXX 多名。全市促进转化重大科技成果 XX 项，
获得省科技奖 XX 项。发明专利申请量XXXX 件，发明专利授
权量XXX 件。三是人才发展环境不断优化。大举实施本土人才
回归工程，引进清华学子回乡在XX 县创建无人机生产基地等
项目，在近三年招聘的高层次亟待紧俏人才中，XX 籍占 73%。
出台《XX 市高层次亟待紧俏人才子女入学和医疗优诊工作实施
方案》等制度文件，积极兑现人才鼓励政策，保证人才安心干
事创业。在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，全市
人才工作仍然存在一些问题和不足。一是人才总量低、结构不
优。全市各类人才总量约占总人口的9%，低于全省 10.4%平均
水平。高层次人才和重点产业、重点领域人才十分短缺，近三
年来，引进经济类、土建类高层次亟待紧俏人才不足 XX 人。
二是平台建设比较薄弱。大型企业、科研机构、高校及创新创
业平台载体少，人才发挥作用的平台不多，聚才引才的磁吸效
应不强。三是人才机制体制不够完备。人才培养使用、评判鼓
励、保证约束、科学有序流动等方面的工作机制有待进一步健
全完备，人才引进难问题依然存在。这些都需要我们在今后工
作中认真研究，切实加以解决。去年12 月，省委书记 XXX 在
省委人才工作会议上强调：“要选择一些高层次人才集中的城市、
行业和单位，开展人才发展机制体制综合改革试点，探索可复
制可推广的经验，打造一批人才引领发展的先行区、体制机制
改革的样板田”。这必将进一步调动全省各级各部门抓人才工作
的积极性主动性，我们要瞄准政策、锚定目标、抓住机遇，以
前所未有的力度抓紧抓好人才工作，借势借力借机补齐人才工
作短板弱项，让我市的人才数量多起来、结构优起来、机制活
起来、平台强起来、服务跟上来，不断推动经济社会发展赶超
跨越。
三、要突出工作重点，加快推进全市人才工作迈上新台阶
摘要：
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市委书记在2022年市委人才工作会议上的讲话同志们，会前，我们印发了7个单位的书面交流发言材料，大家要认真学习，充分借鉴应用经验成果，共通推动全市人才工作再上新台阶。下面，我讲几点意见：一、要提高政治站位，坚持以习近平总书记重要讲话精神统揽新时代XX人才事业发展2021年9月，习近平总书记出席中央人才工作会议并且发表重要讲话，全面总结党的十八大以来人才工作取得的历史性成就、发生的历史性变革，深入分析人才工作面临的新形势新任务新挑战，明确提出当前和今后一个时期人才战略的总体目标，为我们做好新时代人才工作指明了方向、提供了遵循。我们要深入学习领会，坚决贯彻落实，奋力推动新时代XX人才强市建设。一要...
