（7篇）全国公务员工作推进会发言材料汇编
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发言系列 723（7篇）全国公务员
工作推进会发言材料汇编
目 录
1．北京市委组织部：
抓实抓细联系点 示范带动公务员平时考核工作……………
…………………1
2．天津市委组织部：
突出对党忠诚强化使命担当 着力加强公务员队伍政治建设
…………………3
3．山西省委组织部：
聚焦服务高质量转型发展 推动公务员培训提质增效………
…………………5
4．福建省委组织部：
坚持守正创新提升整体效能 推动考录工作高质量发展……
…………………7
5．河南省委组织部：
多措并举综合施策 全面打造过硬基层公务员队伍…………
…………………9
6．四川省委组织部：
完善激励保障机制 提振公务员干事创业精气神……………
………………11
7．新疆维吾尔自治区党委组织部：深化分类改革强化科学管理
为贯彻新时
代党的治疆方略提供有力保障………………………………
………………13
推进公务员工作高质量发展
全国公务员工作推进会发言材料汇编
（2022 年4月2日）
抓实抓细联系点 示范带动公务员平时考核工作
北京市委组织部
北京市贯彻落实 XJP 总书记关于干部考核要把
功夫下在平时的重要要求，认真执行《公务员平时考
核办法（试行）》，坚持问题导向，突出示范引领，
着力做深做细联系点工作，以点带面提高全市公务员
平时考核工作整体质效。
一、立足首都功能定位，织密点面结合网络
坚持以 XJP 总书记对北京工作重要讲话精神为根本
遵循，紧紧围绕首都“四个中心”功能定位，聚焦高质量
发展，深化“接诉即办”改革等中心工作，综合考虑以往
工作基础、领域结构、层级分布等因素，从市、区、街
道乡镇选取 30 个单位作为市级联系点，指导其发挥工
作展示窗口、创新试验平台、典型示范载体功能。各区
各垂管单位上下衔接、因地制宜，建立若干特色联系点，
逐步形成条块结合、层级兼顾、领域均衡的平时考核联
系点网络。
二、加强全周期业务指导，提高联系点建设水平
找准影响和制约平时考核工作质效的关键问题，深
入联系点调研指导，实现三个“全覆盖”。一是实地调研
全覆盖。综合运用集中座谈、蹲点调研等多种方式，对
30 个联系点逐一走访，全面掌握平时考核制度运行和效
能发挥情况，梳理形成 97 条指导性意见，推动各联系
点完善实施方案、优化指标体系、创新考核方法。二是
台账管理全覆盖。建立工作台账，明确 30 个联系点制
度创新的目标任务和成果形式，通过大数据分析和信息
月报等方式，动态跟进平时考核全周期运转情况，及时
挖掘创新亮点做法，引导形成特色工作品牌。三是质量
评估全覆盖。建立定性与定量相结合的评估体系，年底
对联系点建设情况开展全面评估，晒出“成绩单”，对评
估排名靠前、全年工作任务完成较好的单位，年度考核
优秀比例提高到25%。
三、孵化典型创新案例，示范引领面上工作
聚焦重点难点问题，指导各联系点从指标体系设置、考核方
法创新等 6个方
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发言系列723（7篇）全国公务员工作推进会发言材料汇编目录1．北京市委组织部：抓实抓细联系点示范带动公务员平时考核工作………………………………12．天津市委组织部：突出对党忠诚强化使命担当着力加强公务员队伍政治建设…………………33．山西省委组织部：聚焦服务高质量转型发展推动公务员培训提质增效…………………………54．福建省委组织部：坚持守正创新提升整体效能推动考录工作高质量发展………………………75．河南省委组织部：多措并举综合施策全面打造过硬基层公务员队伍……………………………96．四川省委组织部：完善激励保障机制提振公务员干事创业精气神……………………………117．新疆维吾尔自治区党委组...
