人才办在全区乡村振兴战略实施推进会上的汇报发言材料
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人才办在全区乡村振兴战略实施推进会上的汇
报发言材料
尊敬的**部长，各位领导，同志们：
“近年来，区人才办坚持 产业要靠人才来干、文化要靠人
”才来兴、生态要靠人才来美、组织要靠人才来强 的发展理
“ ”念，逐步优化 引育管用 人才制度，进一步选优配强村（社
“ ”区）党组织书记，充分释放 领头雁 带动效能，挥笔书写人
才引领乡村振兴新篇章。现将有关工作情况汇报如下：
“ ”广开贤路打造人才聚集 新高地 。针对村党组织书记队
伍年龄偏大、学历偏低、能力偏弱等情况，从****年以来，强
“ ”“力推出多渠道引才模式，探索出了 区引乡用 招商引资、招
”“ ”才引智 人才引人才、人才引项目、人才引团队 等方式，并
依托** “ ”市人才发展大会、 迎老乡、回故乡、建家乡 系列活
动、驻粤港澳大湾区引商引才引客小分队等，先后引进行业领
军人才**名、人才项目团队**个、入住园区企业科技人才***
余名，实现高新技术产品产值**.**亿元；回引国际国内先进
技术**余项，新培育高新技术企业**家，成功打造*家省级博
士后工作站、*家省级企业技术中心、**余家省市级科研创新
平台；柔性引进各类专家、教授和行业精英***人；引进各类
新乡贤人才****名、产业项目**个，吸引各类投资近**余亿
元，为城市反哺农村、推动乡村振兴提供了强力支撑。其
中，**余名带资入村、带技能入村、带产业入村的优秀新乡
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贤，担任村党组织书记。目前，**区***个村（社区）党组织
书记平均年龄**.*岁，年龄最小的**岁，女性**人，大专以上
学历***人，年龄、性别、学历结构都较为合理。他们在广阔
“ ”的 村舞台施展才 ，逐步形成了 一花 来百花香 的人才农 华 带
发展新局面。
“ ” “聚焦融合搭建人才培育 新平台 。为切实抓好 领头
” “ ”雁 的培育工作，创新实施 内培外育 制度，每年举办两期省
外 培 班，与浙江大学、湖南大学、湘潭大学等达成地校专题 训
战略合作，先后在西安交大、浙江大学等高校举办**区优秀人
才培训班、乡村振兴主体班，共计培训人才***余人；在**个
“乡镇建成 乡镇党校+人才+ ”产业项目 一体化服务平台，共培
训村党组织书记****余人次；组建** “支 乡村振兴产业人才帮
”扶团 ，** “ ”名成员分赴各村驻点，采取 多对一、面对面 的方
“ ”式指导村党组织书记开展工作，起到了思想上 充电、能力
“ ”上加油 的作用，建成了***个***亩以上的产业基地，涌现
“ ” “ ”出了香零山村排头兵支书 胡昌平、名山岭村致富支书 黄
“ ”石保、茶叶湾村 兵支书 陈锦贤等先进典型。
“ ”护航鼓劲激活人才管用 新动能 。先后出台《**市**区
乡村振兴人才队伍建设实施方案》《关于加强村党组织书记专
业化管理的指导意见（试行）》等文件，为村党组织书记的有
效管理提供了依据，特别是把政治过硬、德才兼备、业绩突出
的村党 入 化管理，达到了控制 量、组织书记纳专业 总动态调
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摘要：
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人才办在全区乡村振兴战略实施推进会上的汇报发言材料尊敬的**部长，各位领导，同志们：“近年来，区人才办坚持产业要靠人才来干、文化要靠人”才来兴、生态要靠人才来美、组织要靠人才来强的发展理“”念，逐步优化引育管用人才制度，进一步选优配强村（社“”区）党组织书记，充分释放领头雁带动效能，挥笔书写人才引领乡村振兴新篇章。现将有关工作情况汇报如下：“”广开贤路打造人才聚集新高地。针对村党组织书记队伍年龄偏大、学历偏低、能力偏弱等情况，从****年以来，强“”“力推出多渠道引才模式，探索出了区引乡用招商引资、招”“”才引智人才引人才、人才引项目、人才引团队等方式，并依托**“”市人才发展大会、迎老乡、回...
