【2篇文】2023年坚定文化自信建设文化强国专题研讨发言材料
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【2 篇文】2023 年坚定文化自信建设文化强国专题研
讨发言材料
2023
年 坚定文化自信建设文化强国专题研讨交流发言材料：以文化
自信助推企业高质量发展
党的二十大报告指出,“全面建设社会主义现代化国家,必须坚
持中国特色社会主义文化发展道路，增强文化自信，围绕举旗帜、
聚民心、育新人、兴文化、展形象建设社会主义文化强国，发展面
向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义
文化，激发全民族文化创新创造活力，增强实现中华民族伟大复兴
的精神力量。”
所谓“文化自信”，就是对自身文化价值的充分肯定和对自身
文化发展的坚定信心。就 X 而言，就是要通过构建 X 高度的文化自
信，积极面对新形势、新任务、新挑战，外强实力，内强精神，推
动公司在中国式现代化新征程上实现高质量发展。下面，我结合自
身及部门工作职责，从“坚定文化自信、根植文化自信、践行文化
自信”三个方面，谈一谈学习体会。
一、坚定文化自信，实现“三个有利于”
坚定文化自信，有利于提高企业竞争力。作为国家践行 X 战略
的重要力量，X 肩负着经济发展和社会发展双重责任。面对互联网
不断发展和全球经济一体化格局下接踵而至的挑战与文化冲击，坚
定文化自信，加强文化建设，以文化力提升企业竞争力，以一流的
企业文化打造一流的现代企业，是助推 X 实现“X”战略目标的重要
保障。
坚定文化自信，有利于建设高素质的人才队伍。坚定文化自信
能够引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，将自身发展需
要和企业奋斗目标结合起来，是企业建设高素质人才队伍、企业与
员工实现发展双赢局面的必要环节。在高度自信的企业文化背景下
产生的企业归属感、责任感和使命感，能够激发员工的积极性、创
造性和主动性，形成强大的人才合力。
坚定文化自信，有利于提升企业管理水平。国有企业在发展的
不同阶段会制定适合本阶段发展的战略规划，同时也会根据战略规
划适时地调整企业的管理机制。坚持文化自信是一种精神力量，可
以引导公司员工不断转变观念，加深对企业内外部环境及企业发展
的认知，使自己适应这种调整和变化，通过提高员工的自我约束和
管理能力，进而推动公司管理水平的提高。
二、根植文化自信，探索“三大路径”
塑造排头兵认知，锻造价值引导力。价值认知是企业职工的
“共同取向”，是文化自信的前提条件。X 以“X”为企业愿景，在
明确的发展方向和发展目标背景下，结合公司中心任务开展文化建
设，占据精神高地，正确进行价值引领，才能坚定广大员工 X 的理
想信念，激发广大员工干事创业的热情。
打造排头兵标杆，激发文化凝聚力。典型示范是党的思想政治
工作的主要方法，是推进文化自信的重要途径。开展全覆盖的典型
选树工作，以 X 为载体，“塑”好价值标杆，在公司内深植“所有
的奋斗都会留下印记，所有的奋斗都不会被辜负”的理念。建立全
流程的典型宣传机制，用好公司新闻宣传阵地，“讲”好榜样故事，
引导广大员工深学、细照、笃行，激发奋进力量。
实现价值激活，凝聚精神推动力。要深入贯彻落实习近平新时
代中国特色社会主义思想，充分发挥文化建设的引领作用，常态化
推进X 活动融入日常、抓在经常、做在平常，凝聚起走出“舒适
区”、勇闯“无人区”的共识，进一步锻造广大干部员工“闯”的
精神、“创”的劲头、“干”的作风，激发员工振奋精神、主动作
为，形成持续推进文化建设和实现企业高质量发展的长久动力。
三、践行文化自信，做到“三个提升”
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【2篇文】2023年坚定文化自信建设文化强国专题研讨发言材料2023年坚定文化自信建设文化强国专题研讨交流发言材料：以文化自信助推企业高质量发展党的二十大报告指出,“全面建设社会主义现代化国家,必须坚持中国特色社会主义文化发展道路，增强文化自信，围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象建设社会主义文化强国，发展面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化，激发全民族文化创新创造活力，增强实现中华民族伟大复兴的精神力量。”所谓“文化自信”，就是对自身文化价值的充分肯定和对自身文化发展的坚定信心。就X而言，就是要通过构建X高度的文化自信，积极面对新形势、新任务、新挑战，外强实...
