交流发言：以“学徒”心态立“破局”思维
VIP专免
交流发言：以“学徒”心态立“破局”思维
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！今天非常荣幸能作为 2025 年引进人才代表在这
里发言。入职两年半的时间，我从初出茅庐的“职场小白”到
逐渐适应岗位的“业务新兵”，这段成长历程离不开组织的培
养、领导的关怀和同事们的帮助。今天，我想结合自身经历，
分享三点感悟，与大家共勉。
一、以“学徒心态”扎根岗位，在实干中沉淀本领
初到工信局时，我曾陷入“本领恐慌”。面对部门、企业
的业务咨询时“一问三不知”，撰写材料时“提笔难落纸”，
协调部门工作时“沟通效率不理想”等等，这些经历让我深刻
认识到，青年干部的成长没有捷径，唯有脚踏实地、主动学习。
于是我给自己定下三个要求：一是“学透政策”，把工信
领域的产业规划、惠企文件当作“工具书”，逐条梳理，逐个
学习；二是“下沉一线”，跟随领导下沉企业调研，在走访企
业中了解实际情况、摸清行业痛点，在实践中体会工作业务；
三是“多干多悟”，积极承担科室的急难任务，从整理数据、
撰写简单汇报材料等基础工作做起，逐渐参与重点、难点工作。
我深刻体会到：岗位是最好的课堂，实践是最好的老师。只有
放下浮躁、深耕细作，才能在看似琐碎的工作中不断成长。
二、以“破局思维”直面挑战，在攻坚中突破自我
青年干部既要甘当“螺丝钉”，也要敢啃“硬骨头”。
2025 年7月，我市提出要加快建设具有*特色的“1221”现
代化产业体系，要做大做强有色金属新材料这一优势产业链。
运行科作为我市有色金属新材料产业发展的牵头科室，承担了
全市工业发展的重要任务。推动产业发展，不仅仅要做好本部
门、本科室业务工作，还要统筹推进招商引资、科技创新、生
态环境、金融等推动产业链发展方方面面工作。面对大量的新
业务知识和协调沟通的任务，一开始十分焦急，但在领导同事，
特别是党组成员、总经济师*，*省无线电管理委员会办公室*
市管理处主任*和*科长的耐心指导下，慢慢做到消除焦虑情绪，
一点一点熟悉各方面业务，最终理清了产业链发展各方面任务，
畅通了对接渠道，各项任务得以顺利进行。这次经历让我明白：
面对复杂任务，青年干部要有“越是艰难越向前”的韧劲：不
因“没经验”而退缩，不因“怕犯错”而犹豫，在主动担当、
反复打磨中练就“遇事能扛”的能力。
摘要：
展开>>
收起<<
交流发言：以“学徒”心态立“破局”思维尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天非常荣幸能作为2025年引进人才代表在这里发言。入职两年半的时间，我从初出茅庐的“职场小白”到逐渐适应岗位的“业务新兵”，这段成长历程离不开组织的培养、领导的关怀和同事们的帮助。今天，我想结合自身经历，分享三点感悟，与大家共勉。一、以“学徒心态”扎根岗位，在实干中沉淀本领初到工信局时，我曾陷入“本领恐慌”。面对部门、企业的业务咨询时“一问三不知”，撰写材料时“提笔难落纸”，协调部门工作时“沟通效率不理想”等等，这些经历让我深刻认识到，青年干部的成长没有捷径，唯有脚踏实地、主动学习。于是我给自己定下三个要求：一是“学透政策”，把工信领域的产业规划、惠企文件当作“工具书”，逐条梳理，逐个学习；二是“下沉一线”，跟随领导下沉...
