XX区委常委、政法委书记严肃换届纪律专题民主生活会个人发言材料
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XX 区委常委、政法委书记严肃换届纪律专题
民主生活会个人发言材料
同志们：
按照区委和本次民主生活会有关要求，近期我深入学习了
习近平总书记关于换届工作的重要指示精神，认真研读了中共
中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会联合印发的
《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，逐条逐句学
习了换届纪律“十严禁”规定，重温了党章党规和《关于新形
势下党内政治生活的若干准则》，并结合近期征求到的意见建
议、谈心谈话情况以及自己分管联系工作实际，作了深入的自
我对照检视。下面，我围绕主题作如下对照检查发言，请同志
们批评指正。
一、存在的问题
（一）在学习贯彻习近平总书记关于换届工作重要指示精
神方面
一是学习的系统性、贯通性还不够强。我虽然能够第一时
间跟进学习总书记关于换届工作的重要指示以及中央和省、市、
区委关于换届工作的文件要求，但停留在“读过了”“传达
了”“转发了”层面的多，真正沉下心来融会贯通、由表及里
地理解的少。特别是对总书记强调的“换届是关乎全局、关乎
长远、关乎根本的大事”“风清气正的换届环境本身就是最好
的政治生态”等论述的深层内涵，结合政法工作实际的思考转
化还不够，把换届纪律学习与政法队伍思想政治建设一体谋划、
一体推进的意识不强，往往是换届归换届、政法业务归政法业
务，存在“两张皮”倾向。
二是政治敏锐性和警惕性仍有差距。对社会上、网络上一
些涉及换届的小道消息、模糊认识，有时存在“不传不信不参
与就够了吧”的想法，主动发声亮剑、正面引导不够。特别是
在基层政法单位走访调研时，听到个别干警私下议论“这次换
届谁上谁下”之类的闲话，我没有当场严肃纠正，觉得“不是
什么原则问题”，实际上是政治敏锐性不强的表现，没有把换
届纪律教育延伸到政法系统的“神经末梢”。
三是示范带学作用发挥不充分。作为区委常委，我既要自
身学深悟透，更要带动政法委机关全体干部和政法各单位干警
增强换届纪律意识。但实际工作中，我更多依赖开会传达和文
件流转，没有拿出足够时间到政法各单位、到基层法庭、派出
所、司法所去面对面讲纪律、讲规矩，导致部分基层政法干警
对“十严禁”的具体内容知之不详，认为“换届是组织部门的
事，和我们一线办案关系不大”，这种思想认识上的盲区我负
有直接领导责任。
（二）在全面落实党中央和省委、市委和区委决策部署、
高标准严要求抓好领导班子换届工作方面
一是从政法维稳角度服务保障换届的主动性还不够。这次
换届正值全年各项重点任务攻坚期，区委交给政法委的重要任
务之一，就是为换届营造安全稳定的社会环境，坚决防范化解
干扰破坏换届的风险隐患。我在统筹推进扫黑除恶常态化、矛
盾纠纷排查化解、信访积案攻坚等业务工作时，对“换届期间
可能出现的串联闹访、恶意炒作、境外势力和邪教组织借机生
事”等风险的前瞻性研判不够精细，应急预案偏宏观、落地措
施不够硬，存在“按部就班抓稳定就行”的路径依赖，没有以
换届标准把维稳安保工作再提一格、再紧一扣。
二是在统筹政法各单位“守摊子”与“顾大局”的关系上
把握还不够辩证。换届期间，个别政法单位干部难免会有思想
波动，有的关心自己或熟人的进退留转，有的在民主推荐、人
选考察等环节需要配合组织部门做好相关查证核查工作。我对
此类情况的动态掌握不及时、思想疏导不深入，更多强调“把
手上案子办好、把维稳任务完成”，但对“换届人心浮动可能
带来的工作松懈、标准降低”缺乏有针对性的防微杜渐措施，
政法队伍的“第一责任人”意识在具体场景中没有完全落地。
三是协同配合组织部门把好政法系统干部廉政关的主动性
有待加强。按照干部协管规定，政法委要协助组织部门做好政
法各单位领导班子成员和关键岗位干部的推荐考察、廉政把关
工作。但在实际操作中，我对分管领域干部的“全息画像”做
得不够细——日常掌握的多是“干得怎么样”，对“八小时之
外的社交圈、生活圈”了解偏粗；在向组织推荐或反馈意见时，
有时凭印象和工作表现说话，对苗头性问题没有深挖一层、追
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XX区委常委、政法委书记严肃换届纪律专题民主生活会个人发言材料同志们：按照区委和本次民主生活会有关要求，近期我深入学习了习近平总书记关于换届工作的重要指示精神，认真研读了中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会联合印发的《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，逐条逐句学习了换届纪律“十严禁”规定，重温了党章党规和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，并结合近期征求到的意见建议、谈心谈话情况以及自己分管联系工作实际，作了深入的自我对照检视。下面，我围绕主题作如下对照检查发言，请同志们批评指正。一、存在的问题（一）在学习贯彻习近平总书记关于换届工作重要指示精神方面一是学习的系统性、贯通性还不够强。我虽然能够第一时间跟进学习总书记关于换届工作的重要指示以及中央和省、市、区委关于换届工...
