机关党支部发展党员工作情况报告汇编（3篇）
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机关党支部发展党员工作情况报告汇编（3
篇）
党支部发展党员工作情况报告（集团公
司）
在上级党委的正确领导下，我支部坚持以习近平新时
代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十
大及二十届三次、四次全会精神，严格按照《中国共产党
章程》和《中国共产党发展党员工作细则》要求，遵循
“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总方
针，扎实做好发展党员各项工作。全年共发展党员 2名，转
正党员 1名，确定入党积极分子 5名，为党组织注入了新鲜
血液，进一步壮大了党员队伍。现将 2025 年度发展党员工
作情况总结如下：
一、主要做法与成效
1.坚持政治标准，严把“入口关”。发展党员，政治
标准是第一位的。支部始终把政治合格作为发展党员工作
的生命线，从源头上确保党员队伍的先进性和纯洁性。一
是突出政治考察。在确定入党积极分子、列为发展对象、
接收预备党员等各环节，始终把政治立场、政治态度、政
治表现作为首要衡量标准。通过谈心谈话、征求意见、政
审函调等方式，全面了解发展对象的政治历史、现实表现
和思想动态，重点看是否拥护党的路线方针政策，是否在
大是大非问题上头脑清醒、立场坚定。二是严格程序把
关。对照《细则》要求，认真履行入党申请、积极分子确
定、发展对象确定、预备党员接收、转正审批等各项程
序，做到环节不少、顺序不乱、要求不降。全年累计审核
入党材料 XX 份，对 XX 名发展对象进行了政治审查，均未
发现影响入党的问题。三是注重一贯表现。不仅看发展对
象一时一事的表现，更注重考察其在日常工作、急难险重
任务中的长期表现。特别是结合本单位以经营承揽为主业
的特点，重点考察其在市场开拓、项目攻坚、服务一线中
的实际表现，确保发展的党员不仅政治过硬，而且能干
事、肯担当。
2.严格发展程序，把牢“流程关”。程序规范是保证
发展党员质量的关键。支部严格按照《细则》规定，细化
操作流程，强化过程管控，确保发展党员工作规范有序。
一是抓好培养教育。对入党积极分子，指定两名正式党员
作为培养联系人，定期谈心谈话，了解思想动态，传授党
的知识。组织入党积极分子参加支部学习、主题党日等活
动，引导他们在实践中加深对党的认识。全年累计组织入
党积极分子参加集中培训 X次，参加支部活动X次。二是
做实考察推荐。在确定发展对象环节，坚持听取培养联系
人、党员和群众意见，通过个别访谈、座谈会、民主测评
等方式，全面了解发展对象在思想、工作、作风等方面的
表现。对群众反映的问题，认真调查核实，对不符合条件
的坚决不予列为发展对象。三是规范会议表决。接收预备
党员和预备党员转正，均严格按照规定召开支部党员大
会，申请人汇报思想，介绍人介绍情况，与会党员充分讨
论，最后进行无记名投票表决。全年召开相关支部党员大
会X次，程序规范、记录完整。四是严格公示监督。在确
定入党积极分子、发展对象和预备党员转正等关键环节，
均按规定进行公示，接受党员群众监督。公示期间未收到
不良反映。
3.强化培养锻炼，把好“质量关”。质量是发展党员
工作的核心。支部注重在培养教育上下功夫，在实践锻炼
中促成长，帮助发展对象和预备党员尽快成熟。一是加强
理论武装。组织发展对象和预备党员深入学习习近平新时
代中国特色社会主义思想，学习党章党规，学习党的基本
理论和基本知识。利用“三会一课”、主题党日、学习强
国等载体，引导他们不断提高政治素养和理论水平。全年
组织专题学习 X次，发放学习资料X册。二是注重实践锻
炼。结合本单位经营工作实际，有意识地将发展对象和预
备党员放到经营一线、项目前沿去锻炼。去年，XX 名发展
对象参与了重大项目的投标攻坚，XX 名预备党员在项目履
约中承担了重要任务。通过压担子、交任务，让他们在实
践中锤炼党性、增长才干。三是落实帮带责任。为每名发
展对象和预备党员指定经验丰富、表现突出的正式党员作
为培养联系人，定期谈心谈话，传授工作经验，帮助解决
思想和工作中的困惑。全年培养联系人累计谈心谈话 X人
次，起到了良好的传帮带作用。
4.优化队伍结构，把准“导向关”。按照“优化结
构”的要求，支部在发展中注重向一线倾斜、向年轻骨干
倾斜，不断优化党员队伍结构。一是向经营一线倾斜。针
对本单位以经营承揽为主业的特点，重点关注在经营工作
中表现突出的业务骨干。去年发展的 X名党员中，有X名
来自经营一线，占XX%。这些同志长期在市场前沿摸爬滚
打，熟悉业务、作风过硬，入党后进一步激发了干事创业
的热情。二是向年轻骨干倾斜。注重在 35 岁以下、本科以
上学历的业务骨干中发展党员。去年发展的党员中，35 岁
以下占比 XX%，本科以上学历占比 XX%。这些年轻同志文
化素质高、接受新事物快、工作有闯劲，为党员队伍注入
了生机活力。三是向关键岗位倾斜。结合项目履约、安全
管理、技术创新等重点领域，注重在关键岗位发现和培养
入党积极分子。去年确定的入党积极分子中，XX 名来自关
键岗位，为今后在这些领域发挥党员作用奠定了基础。
二、存在的问题与不足
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，发展党员工
作中还存在一些问题和不足，主要表现在：一是入党积极
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机关党支部发展党员工作情况报告汇编（3篇）党支部发展党员工作情况报告（集团公司） 在上级党委的正确领导下，我支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三次、四次全会精神，严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》要求，遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总方针，扎实做好发展党员各项工作。全年共发展党员2名，转正党员1名，确定入党积极分子5名，为党组织注入了新鲜血液，进一步壮大了党员队伍。现将2025年度发展党员工作情况总结如下：一、主要做法与成效1.坚持政治标准，严把“入口关”。发展党员，政治标准是第一位的。支部始终把政治合格作为发展党员工作的生命线，从源头上确保党员队伍的先进性和纯洁性。一是突出政治考察。在确定入党积极分子、...
