2026年上半年全面从严治党暨党风廉政建设工作总结
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2026 年上半年全面从严治党暨党风廉政建设
工作总结
2026 年上半年，我单位深入贯彻落实全面从严治党各项
部署要求，牢牢把握新时代党的建设总要求，坚持党要管党、
全面从严治党，紧扣党风廉政建设和反腐败工作重点任务，压
紧压实管党治党政治责任，常态化推进纪律教育、作风整治、
风险防控、监督执纪，持续涵养风清气正、务实清廉的政治生
态，为各项业务工作高质量开展提供坚强纪律保障。现将上半
年工作开展情况、存在问题及下一步工作安排总结如下：
一、上半年工作开展总体情况
上半年，我单位始终把全面从严治党、党风廉政建设摆在
党建工作突出位置，坚持党建与业务同谋划、同部署、同推进、
同考核，严格落实主体责任、监督责任、一岗双责，持续完善
制度体系、抓实思想教育、强化日常监督、深化作风建设、严
控廉政风险，稳步推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、
向日常覆盖，全体干部纪律规矩意识持续增强，机关作风面貌
持续向好，廉政风险防控底线持续筑牢，党风廉政建设各项工
作取得阶段性扎实成效。
（一）压紧压实管党治党责任，健全层级化责任体系
始终坚持把责任落实作为党风廉政建设的核心抓手，层层
传导压力、逐级压实责任，构建权责清晰、闭环落实、全程管
控的管党治党工作格局。一是严格落实主体责任。定期召开党
风廉政建设专题部署会、研判会，研究部署年度及阶段性党风
廉政建设重点工作，分析研判廉政风险、作风短板、监督薄弱
环节，细化年度党风廉政建设工作要点、责任清单、任务清单，
明确班子主体责任、主要领导第一责任人责任、分管领导一岗
双责，做到责任到人、任务到岗、覆盖到位。上半年累计召开
专题研究会议*次，开展党风廉政建设专项部署*次。二是细化
层级履职分工。对照全面从严治党工作要求，进一步厘清班子
成员、各科室负责人、在岗工作人员党风廉政履职边界，将纪
律作风、风险防控、日常监督、警示教育等任务细化分解，杜
绝责任虚化、任务空转、落实弱化问题，形成主要领导亲自抓、
分管领导具体抓、科室常态抓、全员共同抓的工作格局。三是
健全考核督办机制。将党风廉政建设工作纳入年度综合考核、
干部日常考评重要内容，与评优评先、绩效考核、岗位履职直
接挂钩，坚持季度自查、半年复盘、年终考核，常态化开展责
任落实督查，对履职不力、落实不严、推进滞后的及时提醒督
促，倒逼管党治党责任落地落细。
（二）抓实思想政治纪律教育，筑牢廉洁自律思想防线
坚持教育在先、预防在前、警示在常，常态化开展党纪学
习、廉洁教育、警示教育，持续夯实全体干部拒腐防变的思想
根基。一是常态化开展理论党纪学习。严格落实“第一议题”
制度，持续学习党章党规、纪律处分条例、廉洁自律准则及上
级党风廉政建设最新文件精神，依托中心组学习、三会一课、
主题党日、集中例会开展常态化学习，引导全体干部熟知纪律
规矩、明晰红线底线、严守从业准则，上半年组织党纪党规专
题学习共*次，实现全员学习全覆盖。二是常态化开展廉洁警
示教育。坚持以案为鉴、以案明纪、以案促改，定期通报基层
系统内作风问题、微腐败、履职不严典型案例，组织观看警示
教育片、参观廉政教育阵地、开展案例剖析研讨，引导干部对
照反思、自查自纠，深刻汲取教训，时刻警钟长鸣。上半年开
展警示教育活动*场次，覆盖全体干部职工*人次。三是常态化
开展节前廉政提醒。紧盯春节、端午等重要时间节点，提前下
发廉洁过节通知，通过工作群推送廉政提醒信息、开展集体谈
话、个人谈心谈话等方式，严明节日纪律要求，严禁违规吃喝、
摘要：
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2026年上半年全面从严治党暨党风廉政建设工作总结2026年上半年，我单位深入贯彻落实全面从严治党各项部署要求，牢牢把握新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，紧扣党风廉政建设和反腐败工作重点任务，压紧压实管党治党政治责任，常态化推进纪律教育、作风整治、风险防控、监督执纪，持续涵养风清气正、务实清廉的政治生态，为各项业务工作高质量开展提供坚强纪律保障。现将上半年工作开展情况、存在问题及下一步工作安排总结如下：一、上半年工作开展总体情况上半年，我单位始终把全面从严治党、党风廉政建设摆在党建工作突出位置，坚持党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核，严格落实主体责任、监督责任、一岗双责，持续完善制度体系、抓实思想教育、强化日常监督、深化作风建设、严控廉政风险，稳步推动全面从严治党向纵深...
