最近浏览新闻，发现各地不少省部级领导出了事，如：农业农村部长唐仁健，国家烟草专卖局副局长徐㼆，江西省人大副主任洪礼和等等，仅还没过去的六月，被查中管及省部级干部就已5名。

看看年龄段，有的还在台，有的快退了，有的刚退，也有退下来好多年的，细挖原因无外乎：拿了不该拿的钱、办了不该办的事，吃了不该吃的饭、去了不该去的地或站了不该站的队，“辛辛苦苦几十年、最后不如小科员”，结果令人唏嘘。

对于还在体制内“混”的人，该如何避免出现类似问题呢，个人觉得至少该长“三点心”。

一、“上进心”冲锋

刚进入体制的朋友，多多少少有些想法，无论是立志为“大家”，还是考虑为“小家”，都是一种进取心的表现，无可厚非，客观上上进心就是动力，是推动进步的源泉。

但随着年与时驰、意与日去，一些朋友的心气变弱，上进心变成不甘心、不甘心变成躺平心，有的像“天文爱好者”孙连成信奉不求有功、但求无过，有的像“全椒三杰”中的杨某等着退休，最终都没能平安着陆，对他们个人来说，可能还觉得有点“冤”“运气差”，殊不知报复不仁，恶性循环，前因早已种下，结果只是早晚。

奉献和付出是修心修行最简便的路径，对于我们而言，无论何时段、何岗

位，保持一定上进心，提住一口心气，才能积跬步至千里。

二、“感恩心”守局

体制内竞争，有时不光看你做了多少对的事，更看谁犯的错更少。

因为工作缘故，曾经面对面接触一些误入歧途的同志，他们在诉说过程中，都不同程度提到由于自己忘记了父母的培养、组织的栽培、领导的告诫，遗忘了曾经的苦日子、困难时，才导致放松了警惕，逐渐沉醉于一张张卡、一瓶瓶酒、一条条烟、一场场局，最终犯了错。

有个朋友出事前，在房产部门任中层干部，因请托帮忙收了有价值卡，被举报受了处分，虽然保住了工作，但当年的评优和未来的提拔是与他无缘了，用他自己话讲：有种“看到人生尽头”的感觉。

得福要思祸，得祸要思福。时刻保持一定的感恩心，才不会像断了线的风

筝，越飞越高、永无回头，才能不犯严重错误、少犯低级错误，也才能守好基

本局、赢得最终胜利。

三、“平常心”保底

记得工作那会儿，遇到一位前辈，能力强，情商、智商双优的，是领导看中的好苗子、同事眼中的未来星，家人心中的顶梁柱，后来没过多久就提拔了，可谓前途一片光明。

但现实如同故事，前段时间一朋友来看我，提到他说被踢出了体制，追问后才知晓：他在提拔后负责工程建设和招商引资工作，接触了许多老板，觉得无论能力、学历、水平都不如他，但却开豪车、住豪宅，生活奢华，让他觉得很不公平、却很羡慕，于是在分管的工程招投标、企业扶持资金上动起了歪心思，后纪委巡查案发，最终把一手好牌打得稀巴烂。

心态的失衡，必然导致行为的变形。替他惋惜时，也在想假如在他下决心时，有一个“过好自己日子”“不与他人论短长”的平常心，今日会不会又是另一番光景？

总之，体制内，对于多数人而言没有曲折就没有直路。人生如同马拉松、体制也是名利场，练好三颗心内功，也许才能“进可攻、退可守”，一起笑傲江湖到最后。